Estrategia de Liderazgo

Cómo adelantarse a los tiempos del liderazgo.

LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS DIRECTAS

Solución

LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS DIRECTAS (LEVD)

Beneficios

  1. Mayor probabilidad de alcanzar los objetivos de negocio.
  2. Mejor comunicación interna y externa.
  3. Incremento de la satisfacción de vendedores y clientes.
  4. Creación de un ambiente de equipo virtuoso y colaborativo.
     
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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (No comercial)

SOLUCION

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (PE)

BENEFICIOS

  1. Alineamiento de las áreas hacia los objetivos estratégicos.
  2. Optimización de la capacidad de implementación de iniciativas y proyectos.
  3. Aprovechamiento máximo de las oportunidades de mercado.
  4. Fuente de motivación e inspiración para los recambios de talento.
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GERENCIAMENTO DEL PORTAFOLIO DE TALENTO (SMD)

SOLUCION

GERENCIAMIENTO DEL PORTAFOLIO DE TALENTO

BENEFICIOS

  1. Aseguramiento de contar con las habilidades organizacionales necesarias en el presente y en el futuro del negocio.
  2. Mejora de la planficación de carrera interna que trae un clima organizacional positivo.
  3. Transparencia vertical y horizontal sobre las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo profesional.
  4. Mejor abordaje de situaciones no planificadas gracias a un mapa de habilidades construido sistemáticamente.
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GERENCIAMIENTO DE LA ENERGÍA HUMANA (MFI, ATLETA CORP)

Solución

GERENCIAMIENTO DE LA ENERGÍA HUMANA

Beneficios

  1. Optimización de los recursos humanos mediante el manejo de su energía personal.
  2. Mejoramiento de los estados de ánimo y manejo de las emociones en la organización.
  3. Mayor probabilidad de alcanzar o superar los objetivos de negocio.
  4. Incremento de la Felicidad Organizacional general.
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