Programas
En HTS trabajamos sobre tres ejes esenciales para cubrir los déficits organizacionales, enfocándonos inicialmente en los líderes y equipos de ventas
Desarrollo de Talento
¿Por qué en un entorno de muy alto rendimiento, como son los juegos olímpicos deportivos, algunos individuos y equipos alcanzan lo más alto del podio y otros no?
Liderazgo y Coaching
En la actualidad el uso de herramientas como el coaching y el mentoring serán claves para ayudar a las personas, a los equipos y a las organizaciones a pasar por estos momentos de transición y gestión de cambio.
Cultura Organizacional
“85% de los empleados a nivel global no están “ENGANCHADOS” o están activamente “DESENGANCHADOS” en sus trabajo.Gallup, State of The Global Workplace
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